Informamos que foi disponibilizada a CCT - Convenção Coletiva de Trabalho para o ano de 2022 2023 entre os sindicatos abaixo:
Sindicato Patronal (representando as empresas): Sindicato das Empresas Particulares de Ensino do Estado do Espírito Santo - SINEPE
Sindicato Laboral (representando os empregados): Sindicato dos Auxiliares em Administração Escolar do Estado do Espírito Santo - SINDIEDUCAÇÃOData Base Março
Vejam os detalhes:
- Piso Salarial de 03/2022 a 09/2022:
Pessoal de Secretaria e demais atividades técnicas e/ou administrativas R$ 1.527,53
Auxiliar de serviços gerais (limpeza) R$ 1.212,00
- Piso Salarial de 10/2022 a 02/2023:
Pessoal de Secretaria e demais atividades técnicas e/ou administrativas R$ 1.600,30
Auxiliar de serviços gerais (limpeza) R$ 1.212,00
- Gratificação de Caixa: 10% sobre o salário base para a pessoa que possui a função de caixa.
- Quinquênio: A cada cinco anos de trabalho terá um adicional de 5% sobre o salário base.
- Alimentação: em ticket no valor correspondente a 15% sobre a folha bruta de pagamento.
- Incentivo ao Aprimoramento: observar detalhes em CCT.
- Assistência Médica: custeado pelo empregado. Observar detalhes na CCT.
- Assistência Odontológica: observar detalhes na CCT.
- Plano de Telemedicina: observar detalhes na CCT.
- Seguro de Vida: Valores e garantias mínimas garantidas de acordo com a CCT.
- Licença Prêmio: observar detalhes na CCT.
- Previdência Privada: observar detalhes na CCT.
- Dia do Auxiliar em Administração Escolar: 15 de outubro e é vedado o trabalho neste dia.
- Contribuição Laboral: 2% sobre os salários.
- Contribuição Assistencial Patronal: Pagar até 30/09/2022 o percentual de 5% da folha bruta do mês de 03/2022 (presente na CCT do Sinpro).
- Contribuição Sistema Confederativo Patronal: Valor de um salário mínimo que poderá ser pago em duas parcelas de 50% cada uma, sendo a primeira até 30/05/2022 e a segunda até 30/09/2022 (presente na CCT do Sinpro).
Reforçamos que a empresa deverá ler a CCT na íntegra.
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