.::: Divulgada CCT 2022 2023 dos Empregados em Tecnologia da Informação e Processamento de Dados no Estado do ES

 Informamos que foi disponibilizada a CCT - Convenção Coletiva de Trabalho para o ano de 2022 2023 entre os sindicatos abaixo:

Sindicato Patronal (representando as empresas): Sindicato da Indústria de Informática (Hardware Software Robótica, Manutenção e  Desenvolvimento de Hardware e Software, atividades correlatas e similares e con. no Estado do Espírito Santo - SINDINFO/ACTION

Sindicato Laboral (representando os empregados): Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação e Processamento de Dados do Estado do Espírito Santo - SINDPD

Data Base Maio

Vejam os detalhes:

- Piso Salarial a partir de 05/2022: 

Empregados da área administrativa R$ 1.232,00

Empregados das áreas técnicas R$ 1.417,40

Empregados analistas de sistemas com nível superior R$ 2.182,92

- Reajuste Salarial no percentual de 12% sobre o salário de 05/2021 para os empregados que recebem acima do piso salarial.

- Alimentação: em ticket no valor de R$ 24,50 por dia trabalhado, a partir de 05/2022.

- Assistência Médica: as empresas concederão plano de saúde custeado nas seguintes proporções:

a) Para os empregados que percebem até o piso salarial da área técnica, a empresa custeará 50% do valor do plano;

b) Para os empregados que percebem acima do estipulado na alínea "a", a empresa custeará 40% do valor do plano;

c) Para dependentes, o empregado custeará 100% do valor do plano.

- Horas Extras: 

50% para as horas extras de segunda a sexta-feira;

75% para as horas extras realizadas no sábado;

100% para as horas extras realizadas nos domingos e feriados.

- Taxa de Fortalecimento Sindical: uma única vez após o fechamento da CCT, 2% sobre os salários.

Remeter cópia do comprovante de recolhimento nos emails especificados na CCT. Observar detalhes na CCT.

Empregado poderá fazer oposição.

- Contribuição Assistencial Voluntária / Negocial Patronal: Depositar para o sindicato patronal.

Valores, observar detalhes em CCT.

Reforçamos que a empresa deverá ler a CCT na íntegra.