Informamos que foi disponibilizada a CCT - Convenção Coletiva de Trabalho para o ano de 2022 2023 entre os sindicatos abaixo:
Sindicato Patronal (representando as empresas): Sindicato da Indústria de Informática (Hardware Software Robótica, Manutenção e Desenvolvimento de Hardware e Software, atividades correlatas e similares e con. no Estado do Espírito Santo - SINDINFO/ACTION
Sindicato Laboral (representando os empregados): Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação e Processamento de Dados do Estado do Espírito Santo - SINDPDData Base Maio
Vejam os detalhes:
- Piso Salarial a partir de 05/2022:
Empregados da área administrativa R$ 1.232,00
Empregados das áreas técnicas R$ 1.417,40
Empregados analistas de sistemas com nível superior R$ 2.182,92
- Reajuste Salarial no percentual de 12% sobre o salário de 05/2021 para os empregados que recebem acima do piso salarial.
- Alimentação: em ticket no valor de R$ 24,50 por dia trabalhado, a partir de 05/2022.
- Assistência Médica: as empresas concederão plano de saúde custeado nas seguintes proporções:
a) Para os empregados que percebem até o piso salarial da área técnica, a empresa custeará 50% do valor do plano;
b) Para os empregados que percebem acima do estipulado na alínea "a", a empresa custeará 40% do valor do plano;
c) Para dependentes, o empregado custeará 100% do valor do plano.
- Horas Extras:
50% para as horas extras de segunda a sexta-feira;
75% para as horas extras realizadas no sábado;
100% para as horas extras realizadas nos domingos e feriados.
- Taxa de Fortalecimento Sindical: uma única vez após o fechamento da CCT, 2% sobre os salários.
Remeter cópia do comprovante de recolhimento nos emails especificados na CCT. Observar detalhes na CCT.
Empregado poderá fazer oposição.
- Contribuição Assistencial Voluntária / Negocial Patronal: Depositar para o sindicato patronal.
Valores, observar detalhes em CCT.
Reforçamos que a empresa deverá ler a CCT na íntegra.
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