Informamos que foi disponibilizada a CCT - Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023 entre os sindicatos abaixo:
Sindicato Patronal (representando as empresas): Sindicato das Indústrias Metalúrgicas de Material Elétrico do Estado do Espírito Santo - SINDIFER
Sindicato Laboral (representando os empregados): Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Sul do Estado do Espírito Santo - SITIMECI
Data Base Novembro.
Veja os detalhes:
Cláusulas de reajuste salarial e benefícios:
Piso Salarial: a partir de 11/2022
Para os trabalhadores que exercem Função Profissional : R$ 2.072,00 (Dois Mil e Setenta e Dois Reais) mensal
Para os trabalhadores auxiliares e ajudantes: R$ 1.368,00 (Hum Mil Trezentos e Sessenta e Oito Reais) mensal
Salários acima do piso salarial fica reajustado no percentual de 6,46% a partir de 11/2022.
Plano de Saúde
As empresas se obrigam a contratar plano de saúde em favor de seus empregados arcando com o equivalente a 80% e o empregado com 20% do valor da mensalidade.
As demais despesas de uso do plano serão suportadas integralmente pelo trabalhador.
Seguro de Vida
Contratação de seguro de vida e acidentes pessoais em grupo totalmente custeados pela empresa, com as garantias observadas em CCT.
Plano Odontológico
As empresas se obrigam a contratar plano de saúde em favor de seus empregados arcando com o equivalente a 20% e o empregado com 80% do valor da mensalidade.
As demais despesas de uso do plano serão suportadas integralmente pelo trabalhador.
Contribuição Assistencial
Desconto de contribuição negocial no percentual de 1% sobre o salário base, limitado a um valor mensal de R$ 30,00.
Nos meses de dezembro de 2022 a outubro de 2023
O empregado poderá se opor ao desconto..
Alimentação
As empresas fornecerão alimentação in natura ou cartão alimentação no valor diário de R$ 16,00 por dia trabalhado.
Horas Extras
A partir da 3ª hora extra terá o valor acrescido de 75%
Nos domingos, feriados e dias compensados terão o valor acrescido de 100%.
13º Salário
Recebimento de no mínimo 80% do valor de 13º salário a título de adiantamento no mês do seu aniversário e 20% no mês de dezembro.
Contribuição para Custeio de despesas do Sindicato Patronal
Verificar o valor a ser pago no quadro de faixas na CCT.
Reforçamos que a empresa deverá ler a CCT na íntegra.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Obrigado por seu comentário!