Informamos que foi disponibilizada a CCT - Convenção Coletiva de Trabalho para o ano de 2026 2027 entre os sindicatos abaixo:
Sindicato Patronal (representando as empresas): Sindicato das Empresas Particulares de Ensino do Estado do Espírito Santo - SINEPE
Sindicato Laboral (representando os empregados): Sindicato dos Auxiliares em Administração Escolar do Estado do Espírito Santo - SINDIEDUCAÇÃOData Base Março
Vejam os detalhes:
- Piso Salarial a partir de 05/2026:
Pessoal de Secretaria e demais atividades técnicas e/ou administrativas R$ 2.175,89
Auxiliar de serviços gerais (limpeza) R$ 1.760,50
- Fica estabelecido o pagamento de abono correspondente a 15% (quinze por cento), incidente sobre o salário do mês de fevereiro de 2026, destinado aos Educadores Técnico-administrativos. O referido abono deverá ser quitado até 3 de julho de 2026, preferencialmente por meio de Cartão Benefício, vedada a utilização de carga no cartão alimentação.
- Gratificação de Caixa: 10% sobre o salário base para a pessoa que possui a função de caixa.
- Quinquênio: A cada cinco anos de trabalho terá um adicional de 5% sobre o salário base.
- Alimentação: em ticket no valor correspondente a 15% sobre a folha bruta de pagamento.
- Incentivo ao Aprimoramento: observar detalhes em CCT.
- Assistência Médica: custeado pelo empregado. Observar detalhes na CCT.
- Assistência Odontológica: custeado pela empresa. Observar detalhes na CCT.
- Seguro de Vida: Valores e garantias mínimas garantidas de acordo com a CCT.
- Licença Prêmio: observar detalhes na CCT.
- Dia do Auxiliar em Administração Escolar: 15 de outubro e é vedado o trabalho neste dia.
- Relação Nominal de Empregados: Nos dias 15 de abril e 15 de outubro de cada ano, as empresas encaminharão ao sindicato uma relação nominal dos empregados da empresa. Email para o envio: secretaria@sindeducacao.com
- Contribuição Laboral: 2% sobre os salários de quem autorizou previamente.
- Contribuição Assistencial Laboral / Taxa Negocial: percentual de 6% que será pago em três parcelas, sendo a primeira iniciando-se em 09/2026.
Ficam isentos os filiados.
- Assistência Médica: Excepcionalmente neste ano de 2027, as empresas se comprometem em repassar ao sindicato profissional, o percentual de 4% de sua folha bruta do mês de 03/2027, em duas parcelas de 2% cada uma, a serem recolhidos nos dias 15 de abril e 15 de maio de cada ano.
- Contribuição Assistencial Patronal: Pagar até 30/09/2026 o percentual de 5% da folha bruta do mês de 03/2026.
- Contribuição Sistema Confederativo Patronal: Valor de um salário mínimo que poderá ser pago em duas parcelas de 50% cada uma, sendo a primeira em julho e a segunda até 30/09/2026.
Reforçamos que a empresa deverá ler a CCT na íntegra.